En savoir plus sur l’outplacement

Un changement stratégique vous contraint à vous séparer d’un collaborateur. Nous vous accompagnons dans cette période de transition en assurant le suivi individuel et personnalisé de votre salarié.

Nous l’encadrons lors de l’élaboration de son projet professionnel pour assurer son repositionnement conformément à ses motivations et ses compétences.

Public visé : pour qui ?

• Tout collaborateur qui est amené à quitter l’entreprise.

Objectifs : pourquoi ?

• L’absence de conflit est essentielle lors d’une séparation.
• Le collaborateur partant reste un porte-parole de l’entreprise, il est maintenu dans une dynamique professionnelle et un environnement structuré.