l’Objectif Emploi a pour objectif de vous assurer le retour d’un emploi durable qui corresponde à vos compétences, à vos aspirations et aux besoins de recrutement des entreprises.
l’Objectif Projet est une prestation de service d’accompagnement renforcé dont l’objectif est de bâtir ou faire évoluer un projet professionnel.
Le bilan de compétence approfondi est une prestation de service d’accompagnement individuel renforcé.
Le BCA vous permet de faire le bilan de votre expérience professionnelle, de vos compétences et de vos savoir-faire, afin de réorienter efficacement votre projet professionnel.
Du diplôme à l’emploi est une prestation de service d’accompagnement renforcé, en groupe, destinée à de jeunes diplômés ( de niveau Bac + 2 et au-delà) à la recherche d’un premier emploi.
Ce bilan s’adresse à tous les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non, qui souhaitent reprendre ou occuper un emploi salarié ou qui envisagent de créer leur activité. Les cadres, ainsi que les jeunes à la recherche d’un premier emploi, peuvent en bénéficier.
Il dure en moyenne une vingtaine d’heures, étalées sur six semaines.
Après avoir vérifié, avec un conseiller de l’ANPE, que le bilan de compétences approfondi est bien adapté à vos besoins, vous prenez conjointement rendez-vous avec nous, car nous sommes un organisme spécialisé conventionnés par l’ANPE.
Lors de ce premier rendez-vous, un consultant du cabinet vous explique dans le détail le déroulement du bilan. Celui-ci sera défini en fonction de votre parcours, de vos acquis et de vos souhaits : il est personnalisé.
Cette deuxième phase fait apparaître vos connaissances, vos savoir-faire, vos compétences acquises au fil des ans et les ordonne.
Il s’agit aussi de découvrir les particularités des emplois et des métiers existant, de mettre en relief vos points forts et, éventuellement, vos points faibles ou vos difficultés rencontrées par rapport au marché du travail. Cette phase vous permet d’identifier vos pistes professionnelles.
Pour être cohérent et réaliste, un projet professionnel doit être fondé sur ce que vous avez envie de faire et sur ce que vous savez et pouvez faire.
La séquence « confrontation au marché du travail » s’appuie sur des méthodes d’enquêtes pour découvrir le marché ouvert et le marché caché, les attentes des employeurs, des entretiens avec des professionnels pour recueillir des informations sur le métier ciblé, des démarches auprès d’organismes de formation et auprès des dispositifs de validation des acquis par l’expérience.
Cette phase du bilan, donne une visibilité sur :